企業簡介
浙江杭園特種橡膠有限公司始創于2004年,位于杭州富陽經濟開發區新登新區8號路1號。公司現擁有三元乙丙再生膠、輪胎再生膠、丁基再生膠共計5萬噸生產能力及三元乙丙防水卷材100萬平方米生產能力。被浙江省列入發展循環經濟“991行動計劃”重點項目,承建并完成了“浙江省高技術產業化項目”。是一家集研、產、銷于一體的特種再生膠生產企業。
浙江杭園特種橡膠有限公司為實現集團化、集約化經營,一直秉承“以人為本、以質為魂、科學管理、創新發展、合作共贏”的宗旨。積極走產學研之路,現建有特種再生膠研發中心,專業研發特種再生膠技術。其自行研發的“特種橡膠捏煉法再生技術”和“高強高質復原橡膠再生技術”均通過部級鑒定。技術成果達到國際先進水平。
公司重視質量管理,通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環境體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證等。連續3年實現產品出廠抽檢合格率達100%。產品暢銷國內外,深受用戶好評。據權威部門統計,特種再生膠市場占有率已達50%。。
“嚴格的質量管理,良好的市場信譽”是杭園公司一貫堅持的宗旨。我們將是您最忠實、優質的合作伙伴。
企業精神
· 責任
公司既要制造優秀產品,又要培養優秀人才和服務社會。
員工要牢記自己崗位職責、用優秀的業績、良好的心態來履行自己的義務,與企業共命運
· 做強
企業要做大做強,也就是要練好內功,即產品質量過硬、企業管理規范、市場前景開闊。
員工要做強就是要做得專業,要精益求精。
· 奉獻
公司的奉獻:回饋員工,回饋社會。
員工的奉獻:忠誠杭園,愛崗敬業,以實際行動與業績回報公司。
· 團隊
現代企業的競爭是人才的競爭,是管理技術的競爭,是團隊的競爭。沒有形成團隊的企業不會有戰斗力。所以要牢記團隊的三個條件:工作主動、相互幫助、共同承擔責任。
企業文化
COMPANY CULTURE
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杭園倡導的行為文化
(1)做事文化
當天計劃的事當天必須完成,不拖到第二天;
我來辦、馬上辦、辦就辦好;
出現問題,首先找自己的原因。
(3)領導者的文化
沒有心胸的人,斤斤計較個人得失的人,不能當領導;
只知道自己做,不能帶領團隊的人,不能當領導;
不能當員工表率的人,不能當領導。
(2)用人文化
公司沒有親戚、民工,只有員工;
能者上,庸者下,平者讓;
有才有德的人大膽使用,有德無才的人要教育使用,有才無德的人控制使用,無才無德的人堅決不用;
(4)產品制造文化
沒有合格的員工,就不會制造合格的產品;
管生產必須管安全,安全是我們的第一效益;
沒有做好6S的生產現場管理,就不是規范的工廠;
質量穩定、持續精益求精,是我們生產團隊每個員工的目標。

企業使命
立足資源再利用事業

企業愿景
建設和諧綠色家園

市場定位
特種再生膠生產企業

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